Компания Hewlett-Packard объявила о сокращении окладов у сотрудников подразделения EDS (Electronic Data Systems).
Со
следующего месяца зарплата работников EDS, живущих в США и Пуэрто-Рико,
уменьшится на 10%. Руководство компании уверяет, что эта временная
мера, которая к тому же не коснется тех, чей годовой заработок не
превышает 40 тыс. долларов. Уже в мае зарплаты обещается поднять до
прежнего уровня. Напомним, что подразделение EDS было образовано из одноименной фирмы, приобретенной НР в прошлом году за 13,9 млрд долларов. Покупка
позволила НР укрепить рыночные позиции по отношению к корпорации IBM в
сфере аутсорсинга. Если бы не кризис, НР могла бы ежегодно получать
порядка 40 млрд долларов от предоставления компьютерных сервисов. В феврале компания уже сокращала зарплаты всему персоналу.
Менее всего — на 2,5% — оклад был снижен работникам с нормированным
рабочим днем, а топ-менеджеры лишились аж 20% зарплаты.
В первом квартале 2009 финансового года (завершился 31 января) НР получила
выручку в размере $28,8 млрд. Это на 1% выше показателя за аналогичный
период 2008 финансового года, когда доход компании составил $28,5 млрд.
Чистая прибыль Hewlett-Packard за год уменьшилась на 13% — с $2,13 млрд
(80 центов на акцию) до $1,85 млрд (75 центов в пересчете на одну
ценную бумагу). Подготовлено по материалам ZDNet.
Источник
|